Katholische Kitas im Erzbistum Paderborn
Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gGmbh
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Arbeitsrecht

Für die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiter(innen) der gem. GmbH gilt die Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Die darin getroffenen Regelungen sind besonders auf die Erfordernisse des kirchlichen Dienstes ausgerichtet.

 

 

 

Schwerpunktthema: Abschied und Ankunft – Personalwechsel in Kitas

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Katholische Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft gem. GmbHs im Erzbistum Paderborn